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崗位職責：

1、實施金蝶ERP管理系統(tǒng)，根據公司分配的實施內容，編制實施計劃，按計劃給客戶實施上線企業(yè)管理系統(tǒng)；

2、根據實施內容，到客戶現場確定業(yè)務流程，給客戶安排操作培訓及上線指導；

任職要求：

1、年齡25—40歲，財務、企業(yè)管理或計算機類相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、一年以上工作經驗，熟悉企業(yè)財務或采購銷售倉庫流程或生產管理流程；

3、熟悉ERP理論和項目管理知識，熟悉SQLServer數據庫；

4、能夠承擔工作壓力，個人形象好；

5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神；

6、有金蝶軟件或其他ERP軟件實施經驗者優(yōu)先；熟悉JAVA開發(fā)者優(yōu)先；

7、福利：生日福利，社保，住房補貼，節(jié)日福利，公司旅游，單雙休等。